Logiciels Ressources Humaines

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La Gestion des Ressources Humaines, des missions transverses à toute l'entreprise

Le Département des Ressources Humaines doit permettre à l’entreprise d'avoir à sa disposition des collaborateurs ayant les compétences indispensables à son bon fonctionnement.

Les RH doivent également permettre aux collaborateurs de faire le maximum pour optimiser l'efficacité de l'entreprise, tout en s’épanouissant.

Globalement, les trois principales missions des Ressources Humaines sont les suivantes :

 

 

La gestion administrative des collaborateurs

  • Gestion des contrats de travail,
  • Gestion des dossiers du personnel en conformité avec les obligations légales,
  • Organisation des élections des instances représentatives du personnel pour les entreprises qui y sont tenu
  • Gestion  administrative de l'arrivée et du le départ de l'employé
  • ...

Le développement et la gestion des RH

  • Pilotage du recrutement et de l'intégration des collaborateurs,
  • Mise en oeuvre de la GPEC (Gestion Prévisionnelle des Emplois et Compétences),
  • Elaboration des plans de formation, au plus près des besoins de l’entreprise et des attentes en terme d’évolution des salariés,
  • Gestion des problèmes des collaborateurs,
  • Communication auprès des salariés des changements les concernant,
  • Arbitrage des litiges,
  • ...

La gestion de la paie et des déclarations sociales

  • Etablissement et émission des bulletins de paie intégrant les éléments variables,
  • Veille à la conformité et à l'application de la loi du travail et du droit social,
  • Gestion et suivi des congés et absences,
  • Contrôle de la paie,
  • Etablissement de la DADS/DSN,
  • ....

Les missions des Ressources Humaines sont nombreuses, et les évolutions de la loi du travail transfèrent de plus en plus de charge et de tâches sur les entreprises.

Pour piloter efficacement, il devient nécessaire de s'appuyer sur des outils simples et fiables,  afin d'alléger l'activité RH au quotidien, et automatiser au maximum les tâches à faible valeur.

Les consultants iD Logique, issus des métiers RH, et certifiés par nos partenaires éditeurs, vous accompagnerons dans le choix et l'intégration de la bonne solution RH adaptée à votre besoin.

 

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