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Ligne PME Paye


Présentation

Pour répondre aux exigences des gestionnaires de paye, EBP Paye Ligne PME conjugue à la fois performance, fiabilité, souplesse et évolutivité pour faire face aux nombreux changements règlementaires.

Dotée d’un espace de travail convivial, cette solution permet de gérer les bulletins de paie de différents établissements, de prendre en compte les changements de statut des salariés, de conserver un historique complet de l’employé et d’effectuer les déclarations sociales.

Pour faire face à une forte demande de productivité des PME, cette solution propose une gestion de masse très poussée du traitement de la paye.

Paye

Ebp Paye Ligne PME Open Line a été conçu pour une apporter une réponse pertinente aux attentes des gestionnaires de paie.

Ce logiciel associe en effet à la fois performance, souplesse d'utilisation et fiabilité.

Il présente également un caractère évolutif permettant ainsi de s'adapter parfaitement aux fréquents changements réglementaires et légaux.

Ebp Paye PME propose un environnement de travail ergonomique et intuitif à l'image de l'ensemble des gammes Ebp.

Cette application exclusivement dédiée à la paie et à la gestion des ressources humaines prend également en charge une gestion multi-établissements, gère les changements de statuts des salariés, conserve un historique de chaque employé et permet d'effectuer les déclarations sociales annuelles obligatoires.

Ce logiciel de paie s'adresse aux PME exigeantes souhaitant une gestion poussée de la paie et en traitement en masse leurs données sociales.

Quelles sont les principales fonctionnalités d'Ebp Paye PME ?
La vocation d'Ebp Paye PME est d'assurer le traitement en masse des données de paies avec également la gestion d'un nombre illimité de salariés. Ses fonctionnalités étendues facilitent ainsi la préparation et la production des bulletins de paie des petites et moyennes entreprises.

Ebp Paye PME et les fonctions de productivité

La préparation et la production des bulletins de paye en masse
De nombreux filtres et assistants de préparation permettent d'assurer la préparation des bulletins de paye en masse. Ces filtres peuvent faire référence à la période d'emploi, les dates de paiement, les moyens de paiement).

Il est également possible, depuis la saisie des variables, de mettre à jour des données salariales par services (salaire, heures, etc.).

Gérer les congés et les absences
La gestion des congés peut être effectuée par établissement ou par salarié. Les absences peuvent également être saisies en masse par le biais d'une grille de saisie avec la possibilité d'anticipation sur 1, 3 ou 6 mois.

Les plannings présents dans Ebp Paie PME Open Line sont complètement personnalisables. Ceci permet d'accorder à l'entreprise plus de souplesse dans la gestion des absences (maladie, congés maternité, accident du travail, congés payés, etc.).

Le mode de décompte est paramétré au plus juste afin de gérer chaque type d'absence : jours ouvrables, journées ouvrées, calendaires, heures réelles). Le mode de décompte dépend également du planning de chaque employé.

Ebp Paye PME et la puissance fonctionnelle

Ebp Paye PME et les tables de calcul
Des tables de calcul à une ou deux dimensions peuvent être gérées. Cette fonctionnalité est indispensable, par exemple, pour le calcul d'un salaire de contrat de professionnalisation, d'un salaire apprenti qui définit les taux de salaire selon l'âge et l'année du contrat.

La gestion des effectifs dans Ebp Paye Open Line PME
Le décompte des effectifs de l'entreprise est réalisé automatiquement. Plusieurs types de comptage peuvent être effectués (FNAL, Transport, Prévoyance...).

Le paramétrage permettant d'initialiser le décompte se fait dans chaque fiche salarié. Certains salariés pourront ainsi être comptabilisés dans les effectifs et d'autres non.

Conserver l'historique des données
Le logiciel de paie Ligne PME dispose d'un historique avancé. Cet historique permet notamment de retrouver le calcul des lignes d'une fiche de paie à partir des informations qui étaient paramétrées sur un exercice en cours ou sur un exercice précédent.

De même, toutes les modifications réalisées sur le bulletin de paie peuvent être retrouvées.

Interroger les informations de paie
Cette fonctionnalité permet d'interroger des données de paie de tout type afin de réaliser des analyses et des contrôles de la masse salariale sur une période déterminée. L'interrogation permet de rechercher plusieurs valeurs pour un ou plusieurs employés.

Les capacités de personnalisation dans Ebp Paye PME

La gestion des droits d'accès
Des droits d'accès peuvent être mis en place par utilisateur. Ainsi les particularités de travail peuvent être prises en compte grâce aux larges capacités de paramétrages de la solution de paie Ebp.

La gestion des sous profils
Les sous profils permettent de gagner du temps dans l'étape de mise à jour des profils. Dès lors qu'une modification est effectuée sur un profil, tous les profils se mettent à jour automatiquement.

Les paramétrages de paye
Les paramétrages sont entièrement personnalisables (rubriques, variables, champs de la fiche salarié, cumuls...). Tous ces paramètres sont également historisés. Une aide à la saisie semi-automatique des formules est proposée, ce qui permet de faciliter la mise en place ou la modification de ses propres paramétrages de paye.